powered by

Bestuur Rotterdamse Zakenvrouw

Van horecamagnaten, marketinggoeroes, kledingontwerpers tot cybersecurityexperts; ondernemers met een enorme passie voor hun vak, die zich niet snel gewonnen geven en steeds weer in het diepe durven te springen. Rotterdam kent er velen. De havenstad is gebouwd door zakenlieden met een enorme wilskracht, zowel zakenmannen als -vrouwen. Laatstgenoemden lijken een beetje in de luwte te blijven en daar wilde de organisatie van de zakenvrouwverkiezing verandering in brengen.

De organisatie van de verkiezing is in handen van de Stichting Rotterdamse Zakenvrouw, welke bestuurd wordt door Danielle de Wilde, Jettie Bourquin, Yvette Huijsmans en Patricia Gijp. Met de Zakenvrouw van het Jaar Awards in Rotterdam willen zij niet alleen de Rotterdamse powervrouwen in het zonnetje zetten, maar andere vrouwelijke ondernemers ook stimuleren zichzelf te ontwikkelen.

Bestuur Stichting Rotterdamse Zakenvrouw:
- Danielle de Wilde, Rotterdam Business Events
- Jettie Bourquin, Trainingscentrum Rijnmond
- Yvette Huijsmans-van Schie, MKB Rotterdam Rijnmond
- Patricia Gijp, MKB Rotterdam Rijnmond

Criteria

De Zakenvrouw van het Jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen.

Naast haar visie, financieel inzicht en creatief ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

Er zijn 3 categorieën:
- Zakenvrouw Met Personeel (meer dan 3 jaar ondernemer)
- Zakenvrouw Zonder Personeel (meer dan 3 jaar ondernemer)
- Aanstormend Talent (minder dan 3 jaar ondernemer)

Potentiële kandidaten moeten ondernemen in Rotterdam, in een van de 14 gebieden, en ze moeten voldoen aan (een groot aantal van) de criteria. De verkozen winnares zal deelnemen in de jury van het daaropvolgende jaar en de nieuwe verkiezing.

De Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Eigenaar/directeur van een Rotterdamse onderneming
  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rotterdamse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen